Montagem de Currículo – Design de Interiores

Tenho recebido alguns currículos de estudantes de Design de Interiores e tenho observado alguns pontos importantes na montagem, por esta razão, resolvi redigir este post.

Eu gostaria de fazer algumas sugestões e dicas sobre a montagem dos

currículos de Design de Interiores:

1 – Contato, sempre colocar o nome, telefone, e-mail, cidade, idade e situação cívil e saiba que as empresas querem saber sobre filhos e idades.

Foto – se for enviar em meio virtual, sem muito cenário e diagramado dentro do documento.
Dica – veja como está diagramado nas revistas de exposições.(Casa Cor, Mais por Menos, Casa Natal etc)

2 – Nome do arquivo – coloque seu nome completo no nome do arquivo sempre, e então como sufixo ou prefixo a sigla  CV ou a palavra curriculum(latim) ou currículo

Serão muitos currículos durante a triagem, facilite a localização do seu.
Grave sempre em PDF – que , é uma impressão virtual e tem a característica de ser um documento estático

Dê um nome de fácil localização – como seu nome resumido e ano de atualização – profissão pode ser uma boa, mas nao deixe muito longo.
Ex.: CV-AnalaideASoares-2014-Jornalista.pdf

 3 – Objetivo para a empresa na qual vocês esta se candidatando,

diga a que se propõe de forma personalizar o envio para aquela empresa.

Mantenha seu CV atualizado, sempre, coloque data no documento.

 

4 – Fale de você  ” Principais Qualificações” ou “Qualificações Pessoais”

coloque como você se vê, atitude, dinamismo, postura ética e  etc.

Sempre seja sincero, não invente nada por que a verdade sempre vem à tona.


5 – Formação acadêmica

Um curso inicia em uma data e é concluído em outra data.

Se não foi concluído falar o período que  foi freqüentado e
explicitar em andamento ou no caso de interrupção, incompleto.

Nunca deixe dúvida sobre este ponto, por que se gerar dúvidas, normalmente seu currículo será descartado de cara!

Se isso for descoberto durante a entrevista você sairá ainda mais queimado e recuperar a confiança é algo muito difícil.


6 – Experiência  comprovada –

É uma função que você já exerceu realmente.

Nunca coloque que sabe fazer algo que nunca fez,  mas que gostaria de fazer.

Seus anseios profissionais podem ser registrados em objetivos futuros ou metas para a carreira, como um item seguinte ao item 4 – quanto mais objetivo você for mais chances terá.

Lembre-se que muitas atividades estão envolvidas com área de Design de Interiores

  • Vendas – Você terá que vender seus projetos
  • Administração/Gestão   – Você terá que gerir a sua profissão,
    Controle de Projetos – Cronogramas – Tarefas,  Cobrança, Orçamentos, Relatórios,  etc…
  • Lidar com o público – Você terá que atender  os seus clientes e fornecedores
  • Lidar com fornecedores – Você terá que administrar suas obras
  • Lidar com parceiros – Você terá que trabalhar junto com eletricistas, empreiteiros, engenheiros civil, automação, etc.
  • Network – Você terá que cuidar da sua rede profissional para mantê-la aquecida no mercado.

Se você já teve alguma experiência nestas áreas, pode contar como experiência, organize com cronologia descendente.

Data inicio e Data fim, a empresa  e a atividade exercida (o que você entregou como produto do seu trabalho)

 

7 – “Cursos extra curriculares” são os cursos que não estão na grade curricular do curso que você já fez ou esta fazendo. ( línguas, cursos livres, workshops etc).

8 – Seja sucinto e objetivo, 1-2 páginas é um currículo bem dimensionado.

Dica:  procure “currículo Designer de Interiores” ou”Portfólio Designer de Interiores”  na internet e terá uma boa idéia da apresentação atual.

Outra dica é ouvir as publicações de Max Gehringer no site da rádio CBN de

http://cbn.globoradio.globo.com/comentaristas/max-gehringer/MAX-GEHRINGER.htm

E também cadastre seu CV gratuitamente nos sites: www.curriculum.com.br e www.vagas.com.br.

Fique atenta nas empresas que lançam programas de trainee em algumas áreas que podem ser do seu interesse.

Espero que seja útil, boa sorte a todos!

Maria Di Moura

 


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